01
A3の特典シート3枚
理論選択マップ、判断の道具（証拠レベル表・介入の優先順位・90日検証票）、理論カオスマップ。A3で3枚組。机上に並べ、壁に貼って使えます。Amazonでは手に入りません。
先行版 30部限定特典3枚＋ツール集送料無料
RUOK出版
組織開発学原論理論・研究・実践をつなぐ
どの現象に、どの理論を使うか。
そして、どの場面では使わないか。
A5判・694頁・全21章
著者：渡部孝義 ／ 2026年10月1日発売
WHO THIS BOOK IS FOR
この本は誰のためか
マネジャー、人事・組織開発担当者、組織を支援するコンサルタントとコーチ、そして組織論を学ぶ方を想定しています。
かなりマニアックな本です。組織開発に本気で取り組んでいる方でないと読み込めないと思います。
その代わり、理論名だけを知るためではなく、現場で「次に何を確かめるか」を決めるところまで書きました。
WHY I WROTE IT
なぜこの本を書いたか
私は、組織運営はその瞬間その瞬間の条件分岐で、良くも悪くもなると考えています。何を見て、どこで立ち止まり、何を任せ、どこに手を入れるか。その積み重ねが組織の状態をつくります。
自分が離れたあとの組織を振り返ると、良くなったところも、悪くなったところもありました。その差の多くは、人の資質や熱意よりも、条件分岐で何を見て判断したか、そしてその判断が効く構造にしておいたかで説明できました。
日系、米系、欧州系の組織に在籍し、各社でグローバルリーダーシップアセスメントを受けながら組織を動かしてきました。その実践と世界の理論を突き合わせ、再現性のある組織開発として紐解いたのが本書です。
21 CHAPTERS
本の中身
主要理論を同じ順序で読み解きます。背景、中核命題、根拠、実践、効果の確かめ方、限界と使わない場面までを一つの型で揃えました。
第1章
人を変える前に「場」を変えられるか
第4章
測った結果を、どう次の行動へ変えるか
第7章
技術だけを最適化すると、なぜ仕事が壊れるのか
第11章
調べるべきか、対話を起こすべきか
第14章
何を終わらせなければ、次へ進めないのか
第15章
変わりたいのに変われない仕組みをどう検証するか
第19章
権限を渡しながら統制を失わない
第21章
組織が変わったと言えるのは、どこまで確かめたときか
EARLY EDITION BENEFITS
先行版の特典
02
実践ツール集のExcel
はじめに、診断シート、介入優先順位表、90日検証票、ケース研究記述様式の5シート。採点から合計が自動計算されます。ご注文後すぐ、決済時のメールアドレスへお送りします。
03
9月末より順次発送
9月末より、ご注文順に発送します。一冊ずつ手で梱包しているため、少部数ずつの発送です。レターパックプラスで、追跡番号をお知らせします。
PRICE & SHIPPING
価格と発送
5,500円税込・送料無料
先行版 30部限定
9月末より、ご注文順に発送します。一冊ずつ手で梱包しているため、少部数ずつの発送です。
レターパックプラスで、追跡付きで発送します。
30部に達し次第、先行販売は終了します。10月1日以降はAmazonでお求めいただけます。特典が付くのは、この先行版だけです。
FAQ
よくある質問
Amazonで買うのと何が違いますか＋
先行版には、A3の特典シート3枚と実践ツール集のExcelが付きます。発送は9月末より、ご注文順です。書籍本文はAmazonで販売する紙版と同じです。
電子版はありますか＋
あります。電子版は1,650円（税込）で、Amazon Kindleで販売予定です。先行版の直販は紙版のみです。
領収書は出ますか＋
決済完了後の案内から取得できる領収書をご利用いただけます。宛名など個別のご相談がある場合は contact@ruok.jp までご連絡ください。
複数冊まとめて購入できますか＋
個人での複数冊購入は在庫の範囲で承ります。まとまった部数は、発送までにお時間をいただく場合があります。研修用などのまとめ買いは、部数と用途を添えて個別にご相談ください。
返品はできますか＋
返品条件は特定商取引法に基づく表記をご確認ください。乱丁・落丁、配送時の破損、誤配送などがあった場合は contact@ruok.jp までご連絡ください。
先行版 30部限定
5,500円・税込・送料無料
